Condição CONARH 2026

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FourMakers

Governança da força de trabalho híbrida: pessoas e agentes, com foco em aceleradores e desenvolvimento humano.

O Fourmakers conecta liderança humana, agentes inteligentes e dados organizacionais para criar empresas mais produtivas, seguras e adaptáveis para a nova era.

A plataforma que transforma suaorganização com agentes de IA.
Profissional e pilares Fourmakers

Os 7 pilares de Transformação Organizacional

Humanos no Protagonismo: agentes que potencializam

Sua empresa está
pronta para governaragentes inteligentes?

O Fourmakers une desenvolvimento humano e governança de agentes inteligentes em uma única plataforma. Você controla, supervisiona e potencializa as pessoas e seus agentes, acelera a produtividade organizacional, fortalece a comunicação interna e garante que cada colaborador cresça com o suporte certo.

Tudo isso com o ser humano no centro.A IA trabalha para as pessoas, não o contrário.

Escolha o plano certo para sua empresa

Cada plano combina jornadas, suporte e inteligência de dados para ajudar sua empresaa evoluir na gestão de pessoas de forma prática, estratégica e no seu ritmo.

Conexão Prata

O primeiro passo para empresas que querem se conectar ao conceito Fourmakers e iniciar sua transformação digital na gestão de pessoas.

Plataforma Fourmakers
Segurança
LGPD
Suporte 8x5
1/2 módulos adquiridos
CS compartilhado

Evolução Ouro

Ideal para empresas em fase de crescimento que buscam mais integração e visibilidade sobre pessoas, dados e performance.

Plataforma Fourmakers
Segurança
LGPD
Suporte 8x5
3/4 módulos adquiridos
CS reuniões trimestrais
Mais procurado

Protagonismo Diamante

Para empresas que já amadureceram na gestão de pessoas e querem atingir alto nível de governança e autonomia.

Plataforma Fourmakers
Segurança
LGPD
Suporte 8x5
5/6 módulos adquiridos
CS reuniões mensais
Co-criador Lab Fourmakers

Personalizado

Monte o plano ideal para sua empresa com os módulos e jornadas que mais fazem sentido para o seu negócio.

Plataforma Fourmakers
Segurança
LGPD
Suporte 8x5
+7 módulos adquiridos
CS reuniões quinzenais
Co-criador Lab Fourmakers
Treinamento e reciclagem dos módulos

Por que o
Fourmakers?

Mais do que gestão de pessoas, o Fourmakers é a plataforma que prepara sua empresa para a era dos agentes inteligentes.

Cada módulo foi pensado para resolver dores reais: do desenvolvimento humano à governança de IA, com tecnologia que coloca o ser humano sempre no centro.

Nosso propósito é transformar o RH em inteligência organizacional. Onde pessoas e agentes trabalham juntos, e as decisões são guiadas por dados, contexto e experiência humana.

Juntos
Professional

IA aplicada à operação, não só a relatórios

Os agentes do Fourmakers atuam na jornada real do colaborador: respondem dúvidas de RH na hora, apoiam o recrutamento com match inteligente, sugerem desenvolvimento e liberam o time para o que só humano faz bem.

Decisões com base em dados reais

Visibilidade em tempo real sobre desempenho, alocação de equipes, banco de horas, reconhecimento e engajamento. Menos achismo, mais clareza para quem decide.

Integração modular

Todos os módulos funcionam conectados entre si. Controle de horas, alocação, PDI, recrutamento, reembolsos, comunicação interna e atendimento com IA: tudo em um único lugar, reduzindo retrabalho e aumentando a precisão das informações.

Desenvolvimento humano como estratégia, não como burocracia

PDI, feedback, reconhecimento 360º e trilhas de desenvolvimento conectados em uma única jornada. Cada pessoa cresce com planos reais, acompanhamento contínuo e IA que sugere o próximo passo certo.

Veja o que nossos clientes estão dizendo!

Ana Letícia Goulart

HR Manager

O módulo de Conciliação Fiscal simplificou um processo que sempre foi complexo. Hoje conseguimos cruzar dados da folha e dos contratos com precisão e agilidade, eliminando retrabalho e reduzindo riscos de erro.

Marcelo Ferrari

Head of Talent Allocation

O módulo de Recrutamento facilitou muito a conexão entre vagas e perfis. Agora temos visibilidade do pipeline e conseguimos alinhar expectativa de contratação com as lideranças de forma mais rápida e transparente.

Thamiris Caetano

HR Business Partner

O Book do Colaborador transformou a forma como acompanhamos a jornada de cada pessoa. Agora temos histórico, competências e evolução organizados em um só lugar.

Amanda de Almeida Morato

Resource Management

O módulo de PDI trouxe clareza sobre o desenvolvimento individual. Conseguimos mapear metas, competências e acompanhar a evolução de cada colaborador com dados concretos.

Lucinéia Nívea Teixeira

Workforce Planning Analyst

O Mapa de Alocação trouxe clareza sobre quem está atuando em cada projeto e onde há capacidade disponível. Isso melhorou o planejamento e reduziu conflitos de prioridade entre as áreas.

Nilson Santos de Brito

HR Manager

O Mapa Demográfico nos ajudou a enxergar a empresa de forma mais estratégica. Hoje conseguimos acompanhar diversidade, distribuição e evolução de time com dados claros e fáceis de interpretar.

Sua empresa não precisa de mais ferramentas. Precisa de pessoas e agentes trabalhando juntos.

Unifique a gestão humana e a governança de IA em uma única plataforma. O Fourmakers conecta pessoas, processos e inteligência para transformar a forma como sua empresa opera e cresce.

Fale conosco agora

FAQ

Como o Fourmakers ajudaria minha empresa?
O Fourmakers transforma o RH em um centro estratégico de performance. A plataforma conecta pessoas, dados e processos, automatizando tarefas e gerando insights que ajudam líderes e gestores a tomar decisões com base em fatos, não em percepções.
Posso ter um módulo sob medida?
Sim. O Fourmakers é modular e flexível. Você pode personalizar jornadas, relatórios e integrações de acordo com a realidade da sua empresa e o estágio de maturidade da gestão de pessoas.
Tem taxa de implantação?
Sim. Há uma taxa de setup que cobre a configuração inicial, treinamento e acompanhamento durante a implantação. Em negociações específicas, o valor pode ser ajustado ou incorporado ao plano.
Posso usar por um período de teste?
Sim. Oferecemos um período de avaliação para que sua empresa conheça os principais módulos e perceba, na prática, o impacto das jornadas integradas na rotina de gestão.
Tem limite de usuários?
Sim. Os planos são dimensionados conforme o porte da empresa: até 450, 1000, 2000 ou 5000 colaboradores. À medida que o número de usuários aumenta, o valor por colaborador diminui, garantindo escalabilidade e custo-benefício para empresas em crescimento.
Quais as maiores vantagens de utilizar o Fourmakers?
Integração entre módulos, automação de processos, relatórios inteligentes e uma experiência simples e intuitiva para gestores e colaboradores. O Fourmakers une tecnologia, estratégia e empatia para transformar a gestão de pessoas em vantagem competitiva.
O Fourmakers se integra a outros sistemas de RH ou ERP?
Sim. A plataforma possui APIs abertas que permitem integração com sistemas financeiros, folha de pagamento e ERPs como SAP, TOTVS, Senior, entre outros.
Em quanto tempo posso começar a usar o Fourmakers?
A implantação é rápida e acompanhada pela nossa equipe. Em poucos dias, sua empresa já pode estar operando com os principais módulos ativos e integrados.
O Fourmakers é seguro?
Sim. A plataforma segue rigorosos padrões de segurança e está totalmente adequada à LGPD. Todos os dados são criptografados e o acesso é controlado por perfis de usuário.
A plataforma é 100% online?
Sim. O Fourmakers é uma solução SaaS (Software as a Service), acessível de qualquer lugar e em qualquer dispositivo, sem necessidade de instalação local.
Posso acompanhar métricas de engajamento e desempenho?
Sim. Os relatórios inteligentes mostram indicadores de engajamento, uso e performance em tempo real, ajudando líderes a acompanhar a evolução das pessoas e das jornadas.
Tecnologia une
Pessoas transformam

Montando sua experiência…